Arbeitszeugnis

Fachanwältin Arbeitsrecht Hamburg - Prüfung von Arbeitszeugnissen

Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf ein Arbeitszeugnis, entweder in Form eines einfachen oder qualifizierten Arbeitszeugnisses. Die im Arbeitszeugnis genannten Leistungen müssen wahrheitsgemäß, eindeutig und wohlwollend formuliert sein, damit es das berufliche Fortkommen des Arbeitnehmers nicht behindert. Fachanwältin Grage aus Hamburg kann aufgrund jahrelanger Erfahrung im Arbeitsrecht ein Arbeitszeugnis auf sogenannte mehrdeutige Zeugnissprache, die auch durch Weglassen von Informationen ausgedrückt werden kann, überprüfen und Ihnen bei der Formulierung eines Zeugnisses Hilfestellung leisten.

 

Presseartikel

Hamburger Abendblatt 8./9.9.2018 Die Leserfrage: Ich arbeite in einem Softwareunternehmen, und mein Gehalt beträgt laut Arbeitsvertrag monatlich 6.000,-- Euro. Vor zwei Jahren habe ich dann ein Schreiben bekommen, wonach mir mein Arbeitgeber eine...
Hamburger Abendblatt 21./22.7.2018 Die Leserfrage: Ich hatte letzte Woche ein sehr unangenehmes Gespräch mit meinem Vorgesetzten und dem Personalleiter. Da ich Angst hatte, dass die beiden anschließend  den Gesprächsverlauf falsch...
hmbr-grg 2019-06-19 wid-95 drtm-bns 2019-06-19